｢給与や労働時間のことは総務に任せていたが、経営者が知らなければならないことがいっぱいあることがわかった｣
　弊所セミナー受講後の社長さんの言葉です。
　お忙しい社長さんも人事労務のポイントはおさえておいていただきたい・・・・と｢総務が元気｣を立ち上げます。
　たびたびの労働関係の法改正や制度改正、人事労務の現場の｢？｣にお答えします。
　今までの小野本事務所のHP（http://www.sr-onomoto.jp/）とあわせ、ご利用ください。

2017/12/31★★　教育訓練休暇で助成金をもらおう！　★★

2017/12/01★★　賞与に出勤率をもうけますか？　★★

2017/11/20★★　短時間正社員って何時間の社員？　★★

2017/11/01★★　残業規制が罰則付きの法律に！　★★

2017/10/16★★　男性の育休でもらえる助成金・奨励金　　★★　

2017/10/02★★　最低賃金に注意！　★★

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働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割2018/08/21

天災地変により従業員を休業させる場合の休業手当の取扱い2018/08/14

働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化と労働基準監督官の役割2018/08/07

外国人労働者が出国時に受け取ることのできる公的年金の脱退一時金2018/07/31

過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2018/07/24

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