｢給与や労働時間のことは総務に任せていたが、経営者が知らなければならないことがいっぱいあることがわかった｣
　弊所セミナー受講後の社長さんの言葉です。
　お忙しい社長さんも人事労務のポイントはおさえておいていただきたい・・・・と｢総務が元気｣を立ち上げます。
　たびたびの労働関係の法改正や制度改正、人事労務の現場の｢？｣にお答えします。
　今までの小野本事務所のHP（http://www.sr-onomoto.jp/）とあわせ、ご利用ください。

2017/12/31★★　教育訓練休暇で助成金をもらおう！　★★

2017/12/01★★　賞与に出勤率をもうけますか？　★★

2017/11/20★★　短時間正社員って何時間の社員？　★★

2017/11/01★★　残業規制が罰則付きの法律に！　★★

2017/10/16★★　男性の育休でもらえる助成金・奨励金　　★★　

2017/10/02★★　最低賃金に注意！　★★

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就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方2019/12/10

時間外労働削減に向けた取組みを行う際に中小企業が活用したい助成金2019/12/03

来年より充実するハローワークの求人サービス2019/11/26

10月よりスタートした従業員が自己啓発を行う際に活用できる教育訓練給付金制度2019/11/19

無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点2019/11/12

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